• find and strengthen your Worthy Goal to the very best it can be;
• get absolutely clear on your commitment so you know what you’re up for;
• develop the resources to cross the threshold, so you don’t have to travel alone;
• build momentum, progress, and impact.


• Don’t regret a life half-lived. Use this book to start doing something that matters.
  
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  “Of particular appeal for those of us who instinctively recoil from self-help woo-woo and just want to get on with doing Great Work that leaves the world a bit better than we found it.”
  — Courtney Hohne, chief storyteller for Moonshots, X (formerly Google X)
  
  “A friendly voice and a guiding hand.”
  — Austin Kleon, New York Times bestselling author of Steal Like an Artist
  
  “Eminently practical, clever, delightful, and beautifully rendered––a non-fiction Where the Wild Things Are for adult dreamers and doers.”
  — Whitney Johnson, bestselling author of Smart Growth and Disrupt Yourself
  
  “I loved this book, and that’s coming from a gal who’s never been big on goals.

• Find clues to your own Great Work—they’re all around you
• Locate the sweet spot between what you want to do and what your organization wants you to do
• Generate new ideas and possibilities quickly
• Best manage your overwhelming workload
• Double the likelihood that you’ll do what you want to do
  

Engagez-vous dans quelque chose qui compte !

Vous avez une idée, un rêve, une passion qui vous anime, mais ne savez pas comment la transformer en un projet concret ? Ne cherchez plus ! Avec ce guide pratique, vous découvrirez 9 étapes par lesquelles passer pour valider le potentiel de votre idée, vous défaire de vos freins anxiogènes et établir un plan d'action réaliste et réalisable.


Que vous soyez entrepreneur, artiste, activiste ou simplement un passionné qui veut créer un changement positif dans le monde, cet ouvrage est l'outil parfait pour vous accompagner dans n'importe quelle mission. Alors, n'attendez plus et lancez un projet qui aura un véritable impact !

MAIS DE 500 MIL LIVROS VENDIDOS.

Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança.

"Este livro prático e inspirador apresenta sete questões transformadoras que vão fazer a diferença em como lideramos e apoiamos as pessoas." — BRENÉ BROWN, autora de A coragem de ser imperfeito

"Michael Bungay apresenta a prática do coaching para gerentes sempre ocupados. Sem enrolação, sem teorias abstratas, sem histórias entediantes, somente ferramentas cotidianas simples para fazer coaching." —  MELISSA DAIMLER, Universidade de São Francisco

O compositor americano Harlan Howard disse certa vez que toda boa música country é feita com apenas três acordes e a verdade.

Da mesma forma, este livro oferece sete perguntas e as ferramentas para torná-las um método diário para trabalhar menos e gerar mais impacto positivo.

A essência do coaching está em ajudar os outros a desbloquear seu potencial.

Na minha empresa, já ensinamos práticas de coaching a mais de 10 mil gerentes tão atarefados quanto você. Ao longo dos anos, passamos a considerar certas afirmações verdades incontestáveis:

• Oferecer coaching é simples. E as Sete Perguntas Essenciais apresentadas neste livro lhe dão as respostas de que você mais necessita.

• Você pode fazer uma sessão de coaching em 10 minutos ou menos. E, no mundo corrido de hoje, você precisa ser capaz disso.

• O coaching deve ser um ato diário e informal, não um evento ocasional e formal, do tipo "Está na hora do treinamento!".

Você pode fazer do coaching um hábito, mas somente se compreender e usar os mecanismos comprovados para criar novas rotinas.

Michael Bungay Stanier