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Ruido - Uma falha no julgamento humano (Em Portugues do Brasil) Paperback – Jan. 1 1900
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- LanguagePortuguese Brazilian
- PublisherObjetiva
- Publication dateJan. 1 1900
- Dimensions13 x 2.5 x 23 cm
- ISBN-108547001336
- ISBN-13978-8547001339
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- Uma propriedade geral do ruído é que podemos reconhecê-lo e medi-lo mesmo sem saber nada sobre o alvo ou o viés.Highlighted by 507 Kindle readers
- Sempre que observarmos um julgamento humano, provavelmente encontraremos ruído. Para melhorar a qualidade do julgamento, precisamos superar tanto o ruído como o viés.Highlighted by 477 Kindle readers
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Product details
- Publisher : Objetiva (Jan. 1 1900)
- Language : Portuguese Brazilian
- ISBN-10 : 8547001336
- ISBN-13 : 978-8547001339
- Item weight : 481 g
- Dimensions : 13 x 2.5 x 23 cm
- Customer Reviews:
About the author

Olivier Sibony is a professor, writer and advisor specializing in the quality of strategic thinking and the design of decision processes. Olivier teaches Strategy, Decision Making and Problem Solving at HEC Paris. He is also an Associate Fellow of Saïd Business School in Oxford University.
Before he was a professor, Olivier spent 25 years with McKinsey & Company in France and in the U.S., where he was a Senior Partner. There, he was, at various times, a leader of the Global Strategy Practice and of the Consumer Goods & Retail Sector.
Olivier’s research interests focus on improving the quality of decision-making by reducing the impact of behavioral biases. He is the author of articles in various publications including “Before You Make That Big Decision”, co-authored with Nobel Prize winner Daniel Kahneman, which was selected as the cover feature of Harvard Business Review’s book selection of “10 Must-Reads on Making Smart Decisions”. In French, he also authored a book, Réapprendre à Décider.
Olivier builds on this research and on his experience to advise senior leaders on strategic and operational decision-making. He is a frequent keynote speaker and facilitator of senior management and supervisory board meetings. He also serves as a member of corporate, advisory and investment boards.
Olivier Sibony is a graduate of HEC Paris and holds a Ph. D. from Université Paris-Dauphine.
He lives in Paris.
Customer reviews
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Ruído ocorre quando dois médicos com a mesma radiografia em mãos dão diagnósticos diferentes de doenças ou quando dois juízes diferentes, em casos que deveriam ser semelhantes, sentenciam réus a penas muito discrepantes uma da outra.
Como combater o ruído e como tomar melhores decisões empresariais e na vida pública é o que esse livro se dispõe a fazer, vale a pena demais a leitura!

Dito isso, o livro é muito bem escrito, fundamentado a não poder mais e explica as diferenças de resultados em julgamentos, sejam eles diagnósticos médicos, decisões judiciais ou mesmo decisões empresariais. Explica também como essas diferenças, o ruído do título, podem ser compreendidas e em como diminuí-las.
As questões são explicadas baseadas em casos quase que exclusivamente dos EUA. Por isso, a questão da discrepância de decisões da justiça americana é algo remoto em comparação com a justiça brasileira que aplica faz décadas as súmulas de jurisprudência de tribunais superiores a fim de diminuir o ruído (sistema de aplicação imperfeita, mas mostra a maior atenção de nosso país ao problema), método impensável para os EUA. Enfim, o livro expõe o sistema legal norte americano longe da perfeição que várias pessoas aqui no Brasil pensam existir nos EUA.
A questão dos diagnósticos médicos é parte triste do livro, pois um crime a pessoa escolhe cometer, uma doença não. Portanto, a divergência de diagnósticos e tratamentos é cruel e tem de ser cortada o máximo possível. E o ruído nas empresas, simplesmente é dinheiro literalmente jogado fora e isso ninguém quer. Nesses pontos as soluções apontadas pelos autores acho que são mais fáceis de aplicar.
Gostei de ler, LEITURA QUE ENRIQUECE.



O que gosto no autor é que não simplesmente critica, mas também oferece sugestões de como diminuir o ruído (e também de como lidar com os vieses). Acho que esse livro é fundamental para quem está em cargos gerenciais e também para aqueles que trabalham com avaliação/julgamento.